重慶市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組綜合辦公室針對重慶市企業(yè)復工如下指示。
一、企業(yè)復產(chǎn)復工實(shí)行報備制度

企業(yè)復產(chǎn)復工前必須提交復產(chǎn)復工報備表、疫情防控承諾書(shū)，企業(yè)向所屬鄉鎮（街道）報備，個(gè)體工商戶(hù)等向所在村（社區）報備，行業(yè)有其他規定的從其規定。企業(yè)要向復產(chǎn)復工員工作出安全承諾，企業(yè)所在園區、鄉鎮（街道）要加強對企業(yè)疫情防控措施、方案落實(shí)情況的督促、檢查和指導，嚴防因人員聚集而造成新的病毒感染和擴散。

二、切實(shí)抓好疫情防控責任落實(shí)

（一）嚴格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責任。

復產(chǎn)復工企業(yè)要嚴格執行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應急預案；二是必須嚴密落實(shí)各項防疫措施，逐級落實(shí)疫情防控責任人，自覺(jué)承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng)費支出；三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點(diǎn)區域人員及其密切接觸者；四是必須嚴格落實(shí)市外返工人員不少于14天的隔離醫學(xué)觀(guān)察措施；五是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》（見(jiàn)附件3）要求，嚴格執行到位。

（二）務(wù)必及時(shí)排查員工、加強防護。

企業(yè)要提前排查每一名員工的來(lái)源地和14天內活動(dòng)軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內的員工勸留在當地，暫不返回。對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴格按規定落實(shí)居家或在居住地隔離醫學(xué)觀(guān)察等措施；懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡（60歲及以上）的員工不安排返崗。對其他地區返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗，同時(shí)做好每日健康監測和登記，發(fā)現異常情況立即報告屬地政府并按疫情防控相關(guān)規定處理。

（三）務(wù)必做好復產(chǎn)復工的防疫準備工作。

企業(yè)要準備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場(chǎng)所，保障房屋通風(fēng)，定時(shí)做好辦公場(chǎng)區、食堂、車(chē)輛全面消毒、衛生保潔。要保障職工有穩定的居住場(chǎng)地，設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所；不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，要按照區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并向所在園區和鄉鎮（街道）報備。

（四）務(wù)必完善管理制度、嚴防死守。

企業(yè)要對全部員工進(jìn)行返崗前的疫情防控知識培訓，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時(shí)處置。企業(yè)實(shí)行封閉式管理，確保工作場(chǎng)景安全；食堂推行分時(shí)分餐制；盡量減少會(huì )議，不召開(kāi)聚集性的大會(huì )；合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。
轉載自重慶晨報